“7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ(7th Pay Commission): ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರೊಂದಿಗೆ ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕೆ ಗುರಿಯಾದ ಸರ್ಕಾರ”

ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸಿನಂತೆ ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿ ಕಚೇರಿ, ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಆಯ್ದ ಕಚೇರಿಗಳ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರಿಗೆ(contract employees) ಮಾತ್ರ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಮಾಡಿರುವುದು ರಾಜ್ಯದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಗುತ್ತಿಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರಲ್ಲಿ ಆಕ್ರೋಶಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಈ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯ(revision) ಮೂಲಕ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ಮಧ್ಯೆ ತಾರತಮ್ಯ ನೀತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿರುವ ಆರೋಪ ಕೇಳಿಬಂದಿದೆ. ಸರ್ಕಾರದ ಈ ಕ್ರಮವು ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ದಶಕಗಳಿಂದ ದುಡಿಯುತ್ತಿರುವ ನೌಕರರ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅವಹೇಳನವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಆರೋಪಿಸುತ್ತಿವೆ. ನೌಕರರು ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಆರೋಪಿಸಲು ಕಾರಣವೇನು ಎಂಬ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳೋಣ ಬನ್ನಿ. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗೆ ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಚಾನೆಲ್ ಗೆ ಈ ಕೂಡಲೇ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ರಾಜ್ಯದ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳು ಗುತ್ತಿಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ(Outsourced employees) ಮೇಲೆ ಬಹುಮಟ್ಟಿಗೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿವೆ. ಆರೋಗ್ಯ, ಕಂದಾಯ, ಮಹಿಳಾ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 1.50 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಗುತ್ತಿಗೆ ಹಾಗೂ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. 2023ರಲ್ಲಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಮಾಡುವಂತೆ ಹಲವಾರು ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳು ನಡೆದಿದ್ದರೂ ಸರ್ಕಾರವು ಕೇವಲ ಕೆಲವು ಆಯ್ದ ನೌಕರರ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಿರುವುದು ನೌಕರರ ಅಸಮಾಧಾನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಗುತ್ತಿಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ಅಸಮಾಧಾನ:

ವಿಧಾನಸೌಧದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿಗಳ ಕಚೇರಿ, ಸಚಿವರ ಆಪ್ತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ರಾಜ್ಯಸಭೆ(Rajya Sabha) ಮತ್ತು ಲೋಕಸಭಾ(Lok Sabha) ಸದಸ್ಯರ ಕಚೇರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಸೀಮಿತ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಡಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಈ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ 2024ರ ನವೆಂಬರ್ 1ರಿಂದ(1st November 2024) ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿದೆ. ಆದರೆ, ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಇರುವ ಗುತ್ತಿಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಈ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಅನ್ವಯವಾಗದಿರಲು ಸರ್ಕಾರ ಕಾರಣವನ್ನೂ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿಲ್ಲ.

ಅವರ ಆಕ್ರೋಶ ಇತ್ತೀಚಿಗೆ ನಡೆದ ಹೋರಾಟಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತವಾಗಿದೆ. “ನಾವು 15–20 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕಡಿಮೆ ವೇತನದಲ್ಲಿ ದುಡಿದು ನಿವೃತ್ತಿ ಹಂತವನ್ನು ತಲುಪುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಸರ್ಕಾರ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮಾನ್ಯತೆ ನೀಡದೆ ಮೀರಿದ ತಾರತಮ್ಯ ನೀತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದೆ,” ಎಂದು ಎನ್‌ಎಚ್‌ಎಂ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ಸಂಘದ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ(General Secretary of NHM ) ಗವಿಸಿದ್ದಪ್ಪ ಉಪ್ಪಾರ(Gavisiddappa Uppara) ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ: ಏನು, ಯಾರಿಗೆ?

7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಪ್ರಕಾರ, ಸರಕಾರದ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ಹೊಸ ವೇತನವನ್ನು ಶೇ.27.5ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಕಿರಿಯ ಸಹಾಯಕ, ದ್ವಿತೀಯ ದರ್ಜೆ ಸಹಾಯಕರಿಗೆ ₹34,100, ಶೀಘ್ರಲಿಪಿಕಾರರಿಗೆ ₹49,050, ಮತ್ತು ಡಿ-ಗ್ರೇಡ್ ನೌಕರರಿಗೆ ₹27,000ರಷ್ಟು ವೇತನವು ನಿಗದಿಯಾಗಿದೆ. 2023ರಲ್ಲಿ ಎನ್‌ಎಚ್‌ಎಮ್(NHM) ನೌಕರರಿಗೆ ಶೇ.15ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಮಾಡಲಾಗಿತ್ತು. ಆದರೆ ಈ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಕೇವಲ ₹20,000ರ ಒಳಗಿನ ವೇತನ ಹೊಂದಿರುವ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯವಾಗಿತ್ತು.

ಇದರಿಂದ ಹೊರಗಿನ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರು ತೀವ್ರ ನಿರಾಸೆಗೆ ಒಳಗಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಕೇವಲ ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲೇ(health department) 28,000 ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರು ಮತ್ತು 3,000 ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ನೌಕರರನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಮಾಡದಿರುವುದು ಅವರ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಹೊಡೆತವಾಗಿದೆ.

ಮುಂದಿನ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದೇ :

ಸರ್ಕಾರ 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸಿನ ಪ್ರಕಾರ ಮುಂದಿನ ಹಂತದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು(Universities) ಮತ್ತು ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಿದೆ. ಆದರೆ, ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಧೋರಣೆ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿಲ್ಲ.

ಸರ್ಕಾರದ ಈ ಕ್ರಮದಿಂದ ರಾಜ್ಯದ ಖಜಾನೆಗೆ 17,440 ಕೋಟಿ(17,440 crore ) ರೂ. ಹೊಸ ಹಣಕಾಸು ಹೊರೆ ಬಿದ್ದಿದೆ. ಆದರೆ, ಬೇರೆ ಇಲಾಖೆಗಳ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಸರ್ಕಾರ ಇನ್ನೂ ನಿರ್ಧಾರ ಪ್ರಕಟಿಸಿಲ್ಲ.

ರಾಜ್ಯದ ಗುತ್ತಿಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಲು ಸರ್ಕಾರ ಸೂಕ್ತ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಮಾಡುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ತಾರತಮ್ಯ ನೀತಿ ನೌಕರರ ತೃಪ್ತಿಗೆ ಧಕ್ಕೆ ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಸರ್ಕಾರ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ಬೇಡಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸ್ಪಂದಿಸದಿದ್ದರೆ, ಹೋರಾಟಗಳು ಮತ್ತಷ್ಟು ತೀವ್ರಗೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.

ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.