ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸಿಗಲಿದೆ 10,050 ಪಿಂಚಣಿ..!

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (Employees’ Provident Fund Organisation) ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಚಿವಾಲಯದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಕಡ್ಡಾಯ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ , ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ/ಮರಣ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು EPFO ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗೆ ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಚಾನೆಲ್ ಗೆ ಈ ಕೂಡಲೇ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯವು ವೇತನ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದೆ :

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (EPFO) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನ ಮಿತಿಯನ್ನ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಹಲವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳಿದ್ದು, ಈ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯವು (Ministry of Labour) ವೇತನ ಮಿತಿಯನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ರೂ.15,000ದಿಂದ ರೂ.21,000ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದೆ. ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮುಖದಲ್ಲಿ ಸಂತಸವನ್ನು ತಂದಿದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಯ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಹೀಗಿದೆ :

ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಕೊಡುಗೆಗಾಗಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಏಪ್ರಿಲ್ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೂ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು. ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (Pension scheme) ಇಪಿಎಸ್ನಲ್ಲಿ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 2024 ರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ವೇತನ ಮಿತಿ ರೂ. 15,000. ಇದ್ದು ವೇತನ ಮಿತಿಯನ್ನು 15,000 ಸಾವಿರದಿಂದ 20,000,000 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ. ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇದರಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂಬ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ.

ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸೂತ್ರವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಈ ಸೂತ್ರ (ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ × ಪಿಂಚಣಿ ಸೇವೆ / 70). ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳವು ಮೂಲ ಸಂಬಳ + ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಆಗಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಗರಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇವೆ 35 ವರ್ಷಗಳು. ಅಂದರೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 15,000×35/7 = 7,500 ರೂಗಳು.

ಹೊಸ ನಿಯಮ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ಕೂಡಲೇ ನೌಕರರ ವೇತನ ಕಡಿಮೆಯಾಗಲಿದೆ :

ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೇತನ ಮಿತಿಯನ್ನು 15,000 ದಿಂದ 20,000 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ, ಸೂತ್ರವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಮಹಿಳೆಗೆ 20,000×35/7 = 10,050 ಪಿಂಚಣಿ (Pension) ನೀಡುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ 2,250 ರೂ. ಹೊಸ ನಿಯಮ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ಕೂಡಲೇ ನೌಕರರ ವೇತನ (Employees payment) ಕಡಿಮೆಯಾಗಲಿದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಇಪಿಎಫ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಇಪಿಎಫ್ಗೆ ಜಮಾ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ