ಪಿ ಎಫ್ ಅಕೌಂಟ್ ಇದ್ದವರಿಗೆ  ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಬರುತ್ತೆ ಇಷ್ಟು ಕನಿಷ್ಠ ಇಪಿಎಫ್ ಪಿಂಚಣಿ ಹಣ, ಇಲ್ಲಿದೆ ವಿವರ 

WhatsApp Group Telegram Group

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (EPFO) ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು (EPS) ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ನವೆಂಬರ್ 16, 1995 ರಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು (Monthly Pension) ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೌಕರನ ಸೇವೆಯ ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಮೇಲೆ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.  ಇಪಿಎಸ್ (EPS) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು, ಉದ್ಯೋಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗೆ ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಚಾನೆಲ್ ಗೆ ಈ ಕೂಡಲೇ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ಇಪಿಎಸ್‌ನ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು:(Important points of EPS ):

ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೊಡುಗೆ : ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ತಮ್ಮ ಮೂಲ ವೇತನದ 12% ಅನ್ನು ಇಪಿಎಫ್‌ಗೆ ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ 8.33% ಇಪಿಎಸ್‌ಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉಳಿದ 3.67% ಅನ್ನು ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗೆ (EPP) ನಿರ್ದೇಶಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕೊಡುಗೆ : ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತಾನೆ, ಮೂಲ ವೇತನದ ಸಮಾನವಾದ 12% ಅನ್ನು ಇಪಿಎಸ್ (EPS) ಮತ್ತು ಇಪಿಪಿಗೆ (EPP) ವಿತರಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಇಪಿಎಸ್ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ : ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನೌಕರರು ಮಾತ್ರ ಇಪಿಎಸ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. 58 ವರ್ಷದಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ 10 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನೌಕರರು ಈ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಲ್ಲ.

ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಸೂತ್ರ:

ಇಪಿಎಸ್ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:

ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ(Monthly pension) =(ಕಳೆದ 60 ತಿಂಗಳ ಸಂಬಳದ ಸರಾಸರಿ ಮೊತ್ತ × ಇಪಿಎಸ್‌ಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳ ವರ್ಷಗಳು) / 70

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಳೆದ 60 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವು ₹15,000 ಆಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಖರವಾಗಿ 10 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಹೀಗಿರುತ್ತದೆ:

ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ =15,000×10/70 =₹2,143
ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ = 70/15 ,000×10 =₹2 ,143
ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಅಥವಾ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಾದಂತೆ ಈ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಇಪಿಎಸ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ವಿಧಗಳು (Types of Pensions under EPS):

ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ (Retirement Pension) : ಇದು 58 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯಾಗಿದೆ.

ಆರಂಭಿಕ ಪಿಂಚಣಿ(Early Pension): 50 ರಿಂದ 58 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆರಂಭಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೂ ಇದು ಆರಂಭಿಕ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಮಾಸಿಕ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ 4% ರಷ್ಟು ಕಡಿತದೊಂದಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.

ವಿಧವಾ ಪಿಂಚಣಿ(Widow Pension) : ನೌಕರನ ಮರಣದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಂಗಾತಿಯು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ.

ಮಕ್ಕಳ ಪಿಂಚಣಿ (Child Pension) : ಮೃತ ನೌಕರನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಈ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅನಾಥ ಪಿಂಚಣಿ (Orphan Pension): ತಂದೆ-ತಾಯಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಇದನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ (Disability Pension) : ಶಾಶ್ವತ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ನೌಕರರು ಈ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು:

ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು 58 ಕ್ಕೆ ತಲುಪುವ ಮೊದಲು ಆರಂಭಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸಬಹುದು. ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು, ಉದ್ಯೋಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿರಬೇಕು ಮತ್ತು 50 ಮತ್ತು 58 ವರ್ಷಗಳ ನಡುವಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿರಬೇಕು. ಮತ್ತು ಮುಂಚಿನ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವುದರಿಂದ 58 ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ 4% ರಷ್ಟು ಕಡಿತವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಇಪಿಎಸ್ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳು:

ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ : ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಯನ್ನು ನೀವು 10 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಿಸ್ತರಿಸಿದರೆ, ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಮಾಣಾನುಗುಣವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿವೃತ್ತಿಯ ಮೊದಲು ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ : ಸೇವೆಯ ಕೊನೆಯ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳವು ನೇರವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿರಂತರ ಕೊಡುಗೆಗಳು : ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿರಾಮಗಳಿಲ್ಲದೆ ನೀವು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಇಪಿಎಸ್ ಯೋಜನೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ : ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು “ವರ್ಧಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ”ಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಸಂಬಳದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು, ಇದು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

EPS ನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು:

ಜೀವಮಾನದ ಆದಾಯ : ಇಪಿಎಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರದ ಸ್ಥಿರ ಆದಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು 58 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ಕುಟುಂಬ ಭದ್ರತೆ : ನೌಕರನ ಮರಣದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿಯು ಸಂಗಾತಿಗೆ ಅಥವಾ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ.

ಅಂಗವಿಕಲರ ಬೆಂಬಲ : ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಅಂಗವಿಕಲರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಜೀವನೋಪಾಯಕ್ಕೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು : EPS ಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಸೆಕ್ಷನ್ 80C ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗೆ ಅರ್ಹವಾಗಿವೆ, ಇದು ತೆರಿಗೆ-ಸಮರ್ಥ ನಿವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ.

ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯು (EPFO Pension Yojana) ತಮ್ಮ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ, ನೌಕರರು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯೊಂದಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು, ನೌಕರರು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು, ಅವರ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗೆ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, “ವರ್ಧಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ”ಯ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುವುದು ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇಪಿಎಸ್‌ನ ಕಾರ್ಯವೈಖರಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆಯುಳ್ಳ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಸುರಕ್ಷಿತ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆನಂದಿಸಬಹುದು.

ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಇಪಿಎಸ್ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು (EPS status) ಪರಿಶೀಲಿಸಲು, ನೀವು ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗೆ (EPFO portal) https://www.epfindia.gov.in/site_en/index.php ಭೇಟಿ ನೀಡಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ವಿವರಗಳನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ (Track) ಮಾಡಬಹುದು. ಮತ್ತು ಇಂತಹ ಉತ್ತಮವಾದ  ಮಾಹಿತಿ  ಹೊಂದಿದ ಈ ವರದಿಯನ್ನು ಕೂಡಲೇ ನಿಮ್ಮೆಲ್ಲಾ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಹಾಗೂ ಬಂಧುಗಳಿಗೆ ಶೇರ್ ಮಾಡಿ, ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.