ಇಪಿಎಸ್ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ (EPS Scheme), ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಇಬ್ಬರೂ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಬಳದ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ (Pension Fund) ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ತಮ್ಮ ಮೂಲ ವೇತನದ 12% ಅನ್ನು ಇಪಿಎಫ್‌ಒಗೆ (EPFO) ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಇದರಲ್ಲಿ 8.33% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿಗೆ (EPF) ಮತ್ತು 3.67% ಇಪಿಎಸ್‌ಗೆ ಹಂಚಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಇಪಿಎಸ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ (Under EPS) ಠೇವಣಿ ಮಾಡಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಯಾಗಿ ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗೆ ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಚಾನೆಲ್ ಗೆ ಈ ಕೂಡಲೇ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ಇಪಿಎಸ್‌ನ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು: (Post retirement benefits of EPS):

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 50 ರಿಂದ 58 ವರ್ಷಗಳ ನಡುವೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮಾಸಿಕ ಇಪಿಎಸ್ ಪಿಂಚಣಿ ( monthly EPS pension) ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಅಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲದೆ, ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು, ಉದ್ಯೋಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇಪಿಎಸ್‌ಗೆ (EPS) ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿರಬೇಕು. ಈ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಅಡೆತಡೆಯಿಲ್ಲದೆ ಮುಂದುವರಿದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಸ್ಥಿರವಾದ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಅರ್ಹತಾ ಷರತ್ತುಗಳು (Eligibility Conditions):

ಕನಿಷ್ಠ ಕೊಡುಗೆ ಅವಧಿ : ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಷರತ್ತು ಎಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 10 ನಿರಂತರ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿರಬೇಕು.

ವಯಸ್ಸಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆ : ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 50 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಾಗಿರಬೇಕು. 50 ಮತ್ತು 58 ವರ್ಷಗಳ ನಡುವಿನವರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ 58 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದರಿಂದ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ 4% ರಷ್ಟು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

50 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಯಾವುದೇ ಕ್ಲೈಮ್ ಇಲ್ಲ : ಉದ್ಯೋಗಿ 10 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಇಪಿಎಸ್‌ಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅವರು 50 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ ಅವರು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಆರಂಭಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆಗಳು
58 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಹಿಂಪಡೆಯಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಒಟ್ಟು ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಕಡಿತವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ.

EPFO ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಒಬ್ಬ ನೌಕರನು ಪ್ರಮಾಣಿತ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು 58 ಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುತ್ತಾನೆ, ಅವರ ಪಿಂಚಣಿಯು 4% ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಕಾಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಇದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಇಪಿಎಸ್ (EPS) ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ, ಅವರ ನಿವೃತ್ತಿ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ ಎರಡನ್ನೂ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲದೆ, ಅದರ ಜಟಿಲತೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಿನ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಯೋಜನೆಯಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಇಪಿಎಸ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರವೇ ಬರುತ್ತವೆ ಎಂಬ ತಪ್ಪು ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೋಗಲಾಡಿಸಬಹುದು, ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.ಮತ್ತು ಇಂತಹ ಉತ್ತಮವಾದ ಮಾಹಿತಿ ಹೊಂದಿದ ಈ ವರದಿಯನ್ನು ಕೂಡಲೇ ನಿಮ್ಮೆಲ್ಲಾ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಹಾಗೂ ಬಂಧುಗಳಿಗೆ ಶೇರ್ ಮಾಡಿ, ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.