ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ’ ನೌಕರರ ವಿವಿಧ ರಜೆಗಳು & ನಿಯಮಗಳ ಬಿಗ್ ಅಪ್ಡೇಟ್ ಇಲ್ಲಿದೆ,  ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ 

Picsart 25 03 24 23 17 39 1381

WhatsApp Group Telegram Group

ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ರಜೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳು ಇವೆ(Rules regarding types of leaves). ಆದರೆ, ಈ ರಜೆಗಳ ಮಂಜೂರಾತಿ ಮತ್ತು ಅನಧಿಕೃತ ಗೈರು ಹಾಜರಿಯ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರಿವು ಇರಬೇಕು. ಇಲ್ಲಿದೆ ಈ ನಿಯಮಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗೆ ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಚಾನೆಲ್ ಗೆ ಈ ಕೂಡಲೇ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ರಜೆ ಮಂಜೂರಾತಿ ಮತ್ತು ತಿರಸ್ಕಾರ(Leave Grant and Rejection):

ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ಅಥವಾ ಅನಿವಾರ್ಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ರಜೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕಬಹುದು. ಆದರೆ, ಅಧಿಕೃತ ಮಂಜೂರಾತಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ರಜೆಯನ್ನು ಮಂಜೂರು ಮಾಡುವ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಇದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ರಜೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ಅಥವಾ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ, ರಜೆಯ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಅನಧಿಕೃತ ಗೈರು ಹಾಜರಿ(Unauthorized Absence) – ಗಂಭೀರ ಪರಿಣಾಮ :

ನೌಕರನು ಅನುಮತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಹಾಜರಾಗದೆ ಇರುವುದನ್ನು ‘ಅನಧಿಕೃತ ಗೈರು ಹಾಜರಿ’ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರಿಂದ,

ಸಂಬಳವನ್ನು ಕಡಿತ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ರೀತಿಯ ಗೈರು ಹಾಜರಿಯು ನಿರಂತರವಾಗಿ 4 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಆಗಿದರೆ, ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾ ಮಾಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ (C.C.A ನಿಯಮದಡಿ) ಪ್ರಾರಂಭಗೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೌಕರನಿಗೆ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಪಾಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಮುಷ್ಕರ(Strike)ದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದರೆ– ಸೇವಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಕಳೆಗುಂದುವಿಕೆ :

ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಸೇವೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಪಾಲನೆ ಮಾಡುವುದು ಅಗತ್ಯ. 106(ಬಿ) ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ, ಮುಷ್ಕರದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದರೆ, ಹಿಂದಿನ ಸೇವಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. ಇದರಿಂದ, ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ವೇತನದ ಹೆಚ್ಚಳ, ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಮತ್ತು ಇತರ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ಸೇವಾ ಶಿಸ್ತಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆ(Need for Service Discipline) :

ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವಹಿಸುವುದರಿಂದ, ಸಮಯಪಾಲನೆ, ಶಿಸ್ತಿನ ಪಾಲನೆ, ಮತ್ತು ಹಾಜರಾತಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ.

ಅನುಮೋದಿತ ರಜೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯದಿಂದ ಅನಧಿಕೃತ ಗೈರು ಹಾಜರಾಗುವುದರಿಂದ ಕಠಿಣ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಾಣ್ಯ ಮತ್ತು ಅನಮಾನ್ಯ ರಜೆಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.

n6569922981742838722691dbcd45747a27db006f8746de651d22e1f5662fecdd11cfb0ddc9f00f194a85b1
n6569922981742838696668e076f856eb5cf568d4a03971e89f7b974bb2d744794a1dc79dc4859566970ae2
n6569922981742838705584a6025d163019190c78eedb79c74bdf341e59ba14fc216e43b07442a2ac598882
n6569922981742838690602895b41d87f1d0675811245ac94f1514fc15378499f6c44ea512d7f63918cbe55
n6569922981742838679129460e81000b026e06b5486c6ef152815eeda4459ead2e5a857d060a7648a4fcb6

ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ನಿಯಮಿತ ಸೇವಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಬೇಕು, ರಜೆಗೆ ಮಾನ್ಯ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಅನಧಿಕೃತ ಗೈರು ಹಾಜರಿಯು ಗಂಭೀರ ಪರಿಣಾಮ ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಮನಗಾಣಬೇಕು. ಮುಷ್ಕರದಂತಹ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಮುನ್ನ, ಸೇವಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಬೀರುವ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗೃತರಾಗುವುದು ಒಳಿತು. ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಿ, ಭದ್ರ ಸೇವಾ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಕಟ್ಟಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಪ್ರತಿದಿನ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಸ್ ಅಲರ್ಟ್ ಪಡೆಯಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ? WhatsApp Channel ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಚಾನೆಲ್ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ

ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ

 

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

Related Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: Content is protected !!