WhatsApp Groupರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ರಜಾ ನಿಯಮಗಳು – ಅವಶ್ಯಕ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳು
ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ರಜೆಯು ಒಂದು ಮುಖ್ಯ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದು, ನೌಕರರ ಆರೋಗ್ಯ, ಕುಟುಂಬದ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಒತ್ತಡದ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಹಾಯಕವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ರಜೆಗಳನ್ನು ಹಕ್ಕಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸದೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಇರುವ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ರಜೆಗಳು ಹಾಗೂ ಅವುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗೆ ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಚಾನೆಲ್ ಗೆ ಈ ಕೂಡಲೇ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
1. ರಜೆಯ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಮಂಜೂರು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ:
ರಜೆ ಹಕ್ಕಲ್ಲ: ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ರಜೆ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.
ಮಂಜೂರಾತಿ ಅವಶ್ಯಕತೆ: ಸಂಬಂಧಿತ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಿತವನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟು ಮಾತ್ರ ರಜೆಯನ್ನು ಮಂಜೂರು ಮಾಡಬಹುದು.
ರಜೆಯ ರೂಪಾಂತರ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ: ಒಮ್ಮೆ ನೀಡಲಾದ ರಜೆಯ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ.
2. ಅನಧಿಕೃತ ಗೈರುಹಾಜರಿಗಳ ಪರಿಣಾಮ:
4 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಗೈರು ಹಾಜರಿಯಾದರೆ:
ಸತತವಾಗಿ 4 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅವಧಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅನುಮತಿಯಿಲ್ಲದೇ ಹಾಜರಾಗದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಸಂಬಂಧಿತ ನೌಕರರ ಮೇಲೆ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವಾ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ (CCA Rules) ಪ್ರಕಾರ ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.
ಅನಧಿಕೃತ ಗೈರುಹಾಜರಿ:
ಅನುಮತಿಯಿಲ್ಲದೇ ಗೈರು ಹಾಜರಾದರೆ, ಅದನ್ನು ‘ಅನಧಿಕೃತ ಗೈರು ಹಾಜರಿ’ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆ ಅವಧಿಗೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ಕಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
3. ಪ್ರಮುಖ ರಜೆಗಳ ವಿಧಗಳು:
i. ಗಳಿಕೆ ರಜೆ (Earned Leave):
ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯಂತೆ ಗಳಿಸಬಹುದಾದ ರಜೆ.
ಅದನ್ನು ವಿತ್ತೀಯ ಲಾಭಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾಗಿದೆ.
ii. ಶಿಶುಪಾಲನಾ ರಜೆ (Child Care Leave):
ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುವ ವಿಶೇಷ ರಜೆ.
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಮಂಜೂರಾಗುತ್ತದೆ.
iii. ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆ (Medical Leave):
ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನೀಡಲಾಗುವ ರಜೆ.
ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅನಿವಾರ್ಯ.
iv. ವಿಶೇಷ ರಜೆಗಳು (Special Casual Leave, Maternity, Paternity Leave):
ಮದುವೆ, ಮಗುವಿನ ಜನನ, ಚುನಾವಣಾ ಕರ್ತವ್ಯ ಮುಂತಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುವ ರಜೆಗಳು.
4. ರಜೆ ಕುರಿತು ಅಗತ್ಯ ಸೂಚನೆಗಳು:
ಮುಂಚಿತ ಅನುಮತಿ ಅಗತ್ಯ: ಯಾವುದೇ ರಜೆಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿಯಿಂದ ಅನುಮತಿ ಪಡೆಯುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ.
ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ರಜೆ: ತುರ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಆದಷ್ಟು ಬೇಗವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡುವುದು ಅಗತ್ಯ.
ದೋಷಪೂರಿತ ವರ್ತನೆ ಇದ್ದರೆ: ಅನಧಿಕೃತ ಗೈರುಹಾಜರಿಯು ಸೇವಾ ದಾಖಲೆ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.
ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಕರ್ತವ್ಯ ಹಾಗೂ ನಿಯಮ ಪಾಲನೆಗೂ ಸಮಾನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ನೀಡಬೇಕು. ರಜೆಗಳ ಕುರಿತು ಇರುವ ನಿಯಮಗಳು ನೌಕರರ ಹಿತಕ್ಕೂ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹಿತಕ್ಕೂ ಸಹಾಯವಾಗುವಂತೆ ರೂಪುಗೊಂಡಿವೆ. ಹಾಗಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ರಜೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮುನ್ನ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅನುಮತಿ ಪಡೆದು, ನಿಯಮಾನುಸಾರ ನಡೆಯುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯ.
ಪ್ರತಿದಿನ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಸ್ ಅಲರ್ಟ್ ಪಡೆಯಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ? WhatsApp Channel ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಚಾನೆಲ್ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ
ಈ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ
ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ: ನೀಡ್ಸ್ ಆಫ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಅನಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿತ್ತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
